今天,终于有人把“医疗期”讲明白了!_规定
2019年9月5日 - 医疗期在劳动法中是一个容易让HR和法律工作者理解出现偏差的问题,越看法条越迷惑.看看这篇文章,你就明白医疗期是什么了。...职工的医疗期是怎么规定的_周凡力律师律师问答-华律•精选解答
2023年12月19日 - 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年...医疗期是怎么算的?如何计算医疗期?-法律知识|律图
2024年2月27日 - 职工的实际工作年限低于10年,在本企业的工作年限不满5年,那么医疗期一般为3个月。若在本企业的工作年限在5年至10年之间的,则给予的医疗期为6个月。医疗期的规定。_360问答
最佳答案回答时间：2015年6月25日 - 1个回答 - 2
- （1）实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
- （2）实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
- （3）医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按12个月内累计病休时间计算；9个月的按15个月内累计病休时间计算；12个月的按18个月内累计病休时间计算；18个月按24个月内累计病休时间计算
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什么是医疗期?-HR人力资源管理案例网
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医疗期_360问答
1个回答 - 提问时间：2013年06月03日
最佳答案： 文件规定……《企业职工患病或非因 工负伤医疗期规定》的通知 劳部发[1994]479号 为了适应劳动用工制度改革需要,保护劳动者合法权益,促进企业改革... 详情>>
